youaredog

  员工辞职 酒店强扣服装折旧费  
  

　　
　   张女士在天水路华辰大酒店三楼中餐厅做收银工作半年多，近日由于家庭原因，她辞去了工作，结果酒店却扣了她１６０元的服装折旧费，当初她进店的时候，酒店并没有说要扣服装折旧费。她认为这是明显的克扣员工工资的行为。
   就张女士反映的问题，华辰酒店三楼中餐厅的李部长告诉记者，工作未满一年的员工辞职，都要扣服装折旧费，这是单位人事部的规定。
   甘肃省消协工作人员告诉记者，酒店员工的服装是经营者生产资料的一部分，不属于员工个人生活用品，让员工为经营者的生产资料付折旧费是不合理的。
  兰州市劳动局的一位负责人说，任何单位都不能收取服装押金，而收取服装折旧费就更加不对。他建议，张女士可向劳动部门反映此事，由他们进行调查处理。
  零距离观点：吃完凉粉还要交板凳磨损费，太可笑了。

安安

酒店管理者有点弱智,可能是不想让张女士走,想刁难她,这样确实给张女士造成了很多的麻烦,可也给自己的酒店造成了很坏口碑,影响优秀人才的引进,以及现职员工的心态.

airship

虽然劳动部门有这样那样的规定.但大多数酒店还是变着法在收取押金的.这好象已成为酒店行业的不成文规定了

zhendy

其实我看这是这个公司的主管人员他们现在没有找到可以取代他的员工，他在拖延时间，还有是想给一个不太守信用的人（工作时间太短）的一个惩罚把

chenglizong

.酒店变相收费

泰山宾馆

现在不合理的事情多了，我们那里老临时工干了快30年才拿300多点的工资，最老的都61了，也不给办养老，真没处说理去！

永恒的微笑

像这样的酒店应该也不止这家吧?

hzx1206

也不止酒店会收啊``

silvie

好像有文规定任何单位或个人无权利以任何名义收取押金或克扣押金。收取押金的现象比较普遍，比较正规的单位一般虽然在收取服装押金，但不会出现这种偏激现象吧。应该向有关行政部分反映，维护自己的权利。

宝妮

现在几乎所有的服务行业都会收服装押金，而且干不够规定年限大多都要扣服务折旧费。
公司会说当初给员工配发的是新工服，员工干够年限，工装穿旧了，所以要扣费用。
那员工是不是也可是说，公司当初没有给到当初所承诺的待遇，员工为公司工作了这么久，青春损失了，也不是也得给员工一定的青春补偿费！！ [s:17]

gzzhuofan

学习学习!

安福大酒店

    换位思考下吧,同仁们,虽然张女士是弱势群体,但谁也没为酒店老板考虑一下,那位张女士说走就走,本身职业道德就有问题.大家怎么不看看事物的本质,而只看事物的表面呢?是我的话，至少也是按照正常的制度提前和老板说明原因,提前递交辞职报告,等酒店聘到接替我工作的人员后我再走!

zhchkzx

同意12楼的

alssmwjd

收点折旧费是对的!